Том Брэди о том, как быть частью команды и людях, которые окружали его на протяжении всей карьеры.
Когда наше общество говорит о лидерах, мы сосредотачиваемся на формальных ролях, таких как генеральный менеджер. Эта точка зрения недооценивает роль неформальных лидеров — членов команды, которые влияют на результаты своей манерой общения, поведением и взаимодействием с коллегами. У них нет в должности слова «менеджер», но они играют значительную роль в работе команды.
После завершения карьеры в футболе Том размышляет о том, что он привнес в команды, в которых играл. Естественно, большинство людей сосредотачиваются на его роли квотербека. Однако мы считаем, что набор других аспектов — то, как он помогал окружающим ему людям показывать лучшие результаты — были жизненно важной частью того, почему эти команды так много выигрывали.
Если вам доводилось бывать в раздевалках профессиональных спортивных команд, вы могли бы удивиться, что игроки не всегда ведут себя подобным образом. Некоторые игроки присваивают себе все лавры, когда все идет хорошо, но когда дела идут плохо, они ищут отговорки и перекладывают вину на всех окружающих, включая судей, товарищей по команде и тренеров. Они слишком сосредоточены на индивидуальной статистике, рекордах или наградах.
Мы выиграли игру, и в Мичигане есть замечательная традиция: в раздевалке, после победы, капитаны встают на стулья и с командой исполняют боевой гимнЯ был разбит тем, что не сыграл во втором тайме, но я встал на этот стул и кричал слова так громко, как только мог. Я уверен, что люди знали о моем разочаровании, но я хотел показать всем, что поддерживаю Дрю и команду. Я почувствовал, что это действительно сблизило меня с товарищами по команде.
Это важная часть командного лидерства. В футболе ярким примером недооцененных игроков являются линейные нападающие. Когда я был в «Пэтриотс», я часто заходил в комнату для собраний и говорил им, что мы не могли бы добиваться успеха без них. Я старался проявлять к ним признательность и теплоту разными способами: иногда угощал их ужином, иногда дарил маленькие подарки, всегда искал возможности, чтобы показать им свою признательность.
Я помню тренировки, когда тренер говорил нам, что нам нужно пробежать 20 спринтов, каждый за менее чем семь секунд, с 30-секундным перерывом после каждого. Я вставал и говорил: «Нет, ребята, мы делаем 24 спринта, по шесть секунд каждый, с 15-секундными перерывами между ними». Некоторые игроки начинали спорить и кричать. Я говорил им: «Мне плевать, что сказал тренер».
Я бы хотел иметь безотказный метод, позволяющий входить в любую ситуацию, где игрок отдает 70%, и найти способ выжать оставшиеся 30%. Не уверен, что когда-либо был способен на это. Но, демонстрируя поведение, ориентированное на команду, и создавая более высокие ожидания и ответственность, я мог надежно добиться еще 5% или 10% от игроков — и это часто имело большое значение.
Позвольте привести несколько примеров. В середине моей карьеры в «Пэтриотс» я играл с двумя ресиверами — Джулианом Эдельманом и Рэнди Моссом. Если мне хотелось, чтобы Джулиан, который обладал невероятной психологической устойчивостью, показал свой образцовый результат, лучший способ был — разозлить его. Я мог сказать что-то вроде: «Джулс, у тебя сегодня какой-то вялый вид».
Время, потраченное на товарищей по команде со сложным характером, оправдано, потому что вы не только повышаете их результативность, но и защищаете команду от снижения общей эффективности. Люди не всегда оценивают этот труд, но именно так ведут себя настоящие лидеры. Как общество, мы должны начать более систематично преподавать основы командной работы, когда дети еще находятся в детском саду и даже тогда нет гарантии, что эти уроки действительно повлияют на них, особенно на детей из неблагополучных семейВ качестве членов организаций, будь то спортивные команды или компании, мы должны сосредоточиться на обучении командной работе молодых людей, поднимающихся по карьерной лестнице.
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Мурашко: сотрудничество РФ и Венгрии может стать примером для стран ЕвропыПримером для многих стран Европы может быть сотрудничество России и Венгрии. Об этом заявил сопредседатель межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству двух стран Михаил Мурашко.
Прочитайте больше »
У Ларионова трудные времена в «Торпедо». Но Профессору нельзя срываться на другихЛегенда нашего хоккея всегда был образцом открытости и примером для подражания.
Прочитайте больше »
Ученые рассказали об ошибке при лечении запоровИзбыточный рост кишечных микроорганизмов, которые вырабатывают метан, может быть причиной сильного запора у многих людей, как показал новый обзор. Об этом сообщает HealthDay .
Прочитайте больше »
Раскрыта новая политика YouTube по отношению к подросткамВидеохостинг YouTube прекратит рекомендовать подросткам материалы, которые навязывают идеалы красоты и сравнивающие внешность и телосложение людей. Об этом сообщается в официальном блоге компании.
Прочитайте больше »
Жечь людей им в кайф. На Западе восхищены «креативностью» украинских убийцВСУ использует дроны и огневые смеси для сжигания лесополос, домов и людей
Прочитайте больше »
Окружить работой: названы регионы с самым быстрым ростом зарплат в 2024-мПочему Башкирия и Забайкалье обогнали Москву и становятся ли регионы привлекательнее для людей
Прочитайте больше »