Оказывается, чем выше должность женщины, тем выше для нее риск стать жертвой харассмента. Таким образом мужчины-подчиненные пытаются восстановить свой статус. Разобрались, почему так происходит и как с этим бороться
Во всем мире женщины в среднем зарабатывают на 30 процентов меньше мужчин, хуже реализуют свой карьерный потенциал и занимают лишь четверть высших позиций в политике. По расчетам Международного экономического форума, гендерного равенства миру ждать еще почти целый век — 99 с половиной лет. Гендерные стереотипы, список запрещенных профессий, «стеклянный потолок» — эти причины, мешающие женщинам пробиваться на высокие посты, известны многим.
Для США и Японии мы создали собственный опросник и провели онлайн-интервью в 2019 году — так мы получили данные от 1261 американки и 1573 японок. В Японии мы также провели глубинные интервью с шестью сотрудниками — четырьмя женщинами и двумя мужчинами, — чтобы подробнее разобраться с причинами и последствиями сексуальных домогательств на рабочем месте.
В тех анкетах, которые мы разработали для США и Японии, мы задавали два типа вопросов. Первый — на субъективное восприятие харассмента: мы просто просили женщину ответить, сталкивалась ли она с домогательствами на работе: «да» или «нет». Второй тип вопросов подразумевал, что женщина должна выбрать из списка разных злоупотреблений то, что случалось с ней.
Что интересного вы обнаружили, задав женщинам два разных типа вопросов про сексуальные домогательства? Я считаю, что в первую очередь компаниям нужно проводить тренинги по поведению на рабочем месте. Это должны быть подробные, обстоятельные тренинги: нужно показывать людям видео с различными злоупотреблениями, объяснять, что с этим не так, и учить распознавать подобные ситуации в своем коллективе.
Я считаю, что ситуация тут двоякая. С одной стороны, часто бывает так, что харассером в компании выступает кто-то из топ-менеджмента — это объяснимо, ведь такой человек обладает большой властью, что открывает ворота для домогательств. Но компания, узнав об этом, может не захотеть ничего предпринимать. Ведь этот топ-менеджер, возможно, уникальный и ценный специалист — и бизнесу страшно потерять его вместе с прибылью.
В России теоретически тоже есть законодательство, запрещающее трудовую дискриминацию. Но на практике мало что может защитить пожаловавшуюся женщину от незаконного увольнения. В России, к сожалению, у профсоюзов сейчас нет такой политической силы. Но, может быть, нам поможет медиа? Ведь именно движение #MeToo в свое время создало прецедент и заставило весь мир обратить внимание на проблему харассмента.
К сожалению, да. То, что у вас происходит, — ужасно. Безусловно, нужны какие-то ролевые модели в СМИ и общественном пространстве, чтобы компании начали осознавать, что домогательства недопустимы.Да, с этим соглашусь. В исследовании мы не только сравнивали, насколько часто подвергаются домогательствам начальницы и сотрудницы, но и рассматривали, какие факторы повышают риск харассмента среди женщин-лидеров. И один из таких факторов — большое количество мужчин в подчинении.
У нас нет никаких запрещенных законом профессий, к которым у женщин нет доступа — но, как я уже говорила, все-таки есть индустрии, где мужчин больше. Мы боремся с этим в том числе с помощью гендерно-нейтрального воспитания.
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Мурашко предостерг от поездок на дачу и встреч с родственниками на праздникахГлава Минздрава Михаил Мурашко попросил россиян не ездить на дачи и не встречаться с родственниками на майских праздниках. Об этом он сказал на совещании президента с руководителями регионов по мерам борьбы с COVID-19.
Прочитайте больше »
Вулкан Эбеко на Курилах выбросил пепел на высоту 3,5 кмНа вулкане Эбеко на острове Парамушир Большой Курильской гряды зафиксирован пепловый выброс на высоту 3,5 км. С учетом ветра пепловый шлейф распространился на 10 км к юго-востоку от вулкана, сообщили спасатели.
Прочитайте больше »
В Минэнерго рассчитывают на стабилизацию цен на нефть к концу годаВ Министерстве энергетики России рассчитывают на стабилизацию цен на нефть к концу 2020 года. Об этом сообщил глава ведомства Александр Новак в интервью «Газете.Ru». В Минэнерго ожидают, что в мае–июне ситуация на нефтяном рынке прояснится.
Прочитайте больше »
Застрявших на судне в сахалинском порту буревестников спустили на водуЗастрявших на судне в сахалинском порту буревестников спустили на воду:
Прочитайте больше »
Исследование: продажи легковых автомобилей в РФ на фоне кризиса могут упасть на 30%Прогноз компании PwC строился на 'стрессовом' сценарии, по которому восстановление и стабилизация цен на нефть ожидается к третьему кварталу 2020 года
Прочитайте больше »
PwC: продажи легковых автомобилей в России на фоне кризиса могут упасть на 30%Продажи легковых автомобилей в России в 2020 году на фоне экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса может упасть на 30% — до 1,14 млн машин, говорится в исследовании консалтинговой компании PwC .
Прочитайте больше »