В условиях острого дефицита кадров и низкого уровня безработицы работодатели разрабатывают разнообразные пакеты льгот, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян 17 сентября рассказала «Известиям» про актуальные льготы и способы мотивации.
В условиях острого дефицита кадров и низкого уровня безработицы работодатели разрабатывают разнообразные пакеты льгот, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян 17 сентября рассказала «Известиям» про актуальные льготы и способы мотивации.
По ее словам, нематериальные инструменты мотивации и удержания сотрудников за последние несколько лет модернизируются. Например, возможность работать удаленно или хотя бы в гибридном формате — 1–3 дня из дома — уже стала нормой для более чем 25% вакансий на рынке. Бизнес в последнее время активно дополняет линейку бонусов новыми опциями, часто довольно нестандартными, в стремлении удержать работников и привлечь кандидатов.
Трудовое поколение: в РФ на треть подскочил спрос на сотрудников до 18 лет Почему компании всё чаще привлекают молодых людей и хорошо ли это для экономики «Одно из наиболее популярных предложений со стороны работодателей — расширенный пакет ДМС и другие личные виды страхования.
Кроме того, развиваются пакеты поддержки сотрудников на период беременности в семье и дополнительные оплачиваемые отпуска для отца или матери при рождении ребенка. Реже встречаются программы поддержки ипотечных программ, индивидуальные или корпоративные пенсионные программы .
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Эксперт рассказал, на что готовы компании, чтобы привлечь и удержать сотрудников в 2024 годуПоследние исследования показывают, что наиболее острыми для работодателей в прошлом году были три проблемы: подбор персонала, удержание кадров и завышенные ожидания соискателей касательно заработной платы. Сергей Худяков, генеральный директор страхового брокера Mains Insurance Brokers &...
Прочитайте больше »
В Госдуме заявили, что законопроект о целевом наборе дал прекрасные результатыВице-спикер Госдумы Ирина Яровая на Восточном экономическом форуме в беседе с RT высказалась о принятом в 2024 году законопроекте о целевом обучении.
Прочитайте больше »
Почему стратегия «купить и сдавать» квартиру может быть невыгоднойЭксперт рассказала о рисках инвестирования в недвижимость с целью сдачи в аренду, особенно при условии плавающих ставок по ипотеке.
Прочитайте больше »
Эксперт рассказала об изучении работодателями соцсетей соискателейСегодня многие работодатели при поиске и найме сотрудников не только анализируют резюме и сопроводительные письма, но и уделяют отдельное внимание изучению профилей кандидатов в социальных сетях.
Прочитайте больше »
Эксперт оценила, кто из россиян на удаленке получит прибавку к зарплатеРоссийские айтишники на удаленке могут рассчитывать на рост зарплат в 2024 году. Такой прогноз «Газете.Ru» дала карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Галина Чемоданова.
Прочитайте больше »
В Оренбуржье открыт необычный монумент медицинским работникамВ постаменте находится капсула времени, которая была заложена в День медицинского работника в 2024 году.
Прочитайте больше »