Согласно опросу, проведенному исследовательским центром Зарплаты.ру и аналитиками Консоль.Про, каждый третий бизнес (35%) за работу в летний период готов увеличить вознаграждение для исполнителей на 10-20%, еще 15% поднимают сумму на 20-30%, а 5% — на треть и...
Согласно опросу, проведенному исследовательским центром Зарплаты.ру и аналитиками Консоль.Про, каждый третий бизнес за работу в летний период готов увеличить вознаграждение для исполнителей на 10-20%, еще 15% поднимают сумму на 20-30%, а 5% — на треть и более. «Газета.Ru» ознакомилась с результатами исследования.
Из-за сезонной нехватки специалистов почти половина руководителей отмечают, что они усиливают наем исполнителей для своей компании. При этом четверть при срочном поиске готовы делать более интересные предложения, а 65% считают, что даже при нехватке кадров нет необходимости в повышении вознаграждения для специалистов. Чаще всего компании приглашают таких исполнителей как самозанятых и индивидуальных предпринимателей или заключают договор гражданско-правового характера.
Основными причинами поиска исполнителей работодатели называют временное усиление команды на сезон отпусков и появление летних вакансий . Большинство компаний отмечают, что для полного укомплектования команды им необходимо до 5 человек, еще 23% — от 5 до 10 человек. Чаще всего руководители нанимают специалистов на весь летний период , а 30% при условии успешного выполнения задач готовы рассматривать приглашение на долгосрочную работу.
В то же время, еще 53% работодателей не меняют динамику или, напротив, замораживают поиск специалистов. Среди множества ответов респонденты отмечают, что чаще всего это происходит из-за сезона отпусков , снижения нагрузки на рабочих проектах и дефицита специалистов в летний период . Руководителям предложили помечтать о том, специалистов каких редких профессий они бы пригласили в компанию на летний период при условии необходимого бюджета. Список возглавили аниматор , массажист и нутрициолог . В топ-5 редких специалистов также вошли личный охранник и астролог . Таким профессионалам большинство руководителей готовы платить от 30 до 60 тысяч рублей, еще 37% — более 60 тысяч рублей.
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Дорогая панорама. Назван размер переплаты за жилье в зависимости от этажаПокупателям приходится доплачивать за эффектные виды в новостройках
Прочитайте больше »
Работодатели рассказали, готовы ли доплачивать сотрудникам за умение пользоваться ИИПочти половина — 47,5% — опрошенных представителей российских компаний готовы платить больше сотрудникам за умение пользоваться AI-инструментами в своей работе, однако при соблюдении определенных условий. Это показало исследование Битрикс24, с результатами которого...
Прочитайте больше »
Россияне рассказали, сколько готовы заплатить за смену в детском лагере этим летомБольшинство российских родителей (56,6%) не готовы платить за путевку ребенка в детский лагерь больше 50 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют данные компании SportZania, пишет АТОР .
Прочитайте больше »
В Москве бармен Малина получил 25 лет тюрьмы за госизмену и диверсииМужчину задержали прошлым летом за поджог релейного шкафа на железной дороге.
Прочитайте больше »
Госдума одобрила закон о доплатах за наставничествоВ России могут начать доплачивать за наставничество на работе. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении во вторник, 28 мая.
Прочитайте больше »
Собиравшего деньги для ВСУ экс-студента МГУ Гулько не пустили в ГрузиюВыдворенный из России студент-экстремист заявил, что пытается найти работу за границей.
Прочитайте больше »