Специалисты опросили российских работодателей и выяснили, каких кандидатов они боятся нанимать и каковы основные причины отказов в трудоустройстве.
Согласно данным опроса исследовательского центра «Зарплата.ру», 61% участников опроса отметили, что приём и трудоустройство будущих сотрудников всегда вызывают опасения и страхи.
В топ кандидатов, которых боятся принимать на работу, попали люди, которые слишком часто меняют работу — 77%, слишком юные кандидаты — 36%, кандидаты, которые работали в компаниях с плохой репутацией, — 30%. Кроме того, к такой категории также отнесли возрастных соискателей — 29%, людей без опыта работы — 28%, бывших собственников бизнеса — 22%.
Как отмечается в опросе, в категорию людей, которых работодатели боятся нанимать, также попали женщины в детородном возрасте — 19%, слишком спокойные и стеснительные кандидаты — 13%, слишком инициативные люди — 7%, люди, которые длительное время работали на одном месте , — 6%, разведённые люди — 5%, сверхквалифицированные соискатели — 5%, люди, которые много и активно занимаются спортом, часто участвуют в соревнованиях , — 3%., что 92% российских компаний следят за вакансиями конкурентов.
«Война, которой нет конца»: западные СМИ — о ситуации на Ближнем Востоке спустя год после атаки ХАМАС на Израиль«Рассматриваются все варианты»: в Израиле не исключили атаки на ядерные объекты Ирана
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Андрей Назаров: «Уровень арбитража в КХЛ растет. Лига привлекает к себе внимание не только в России, идет популяризация, выход на новый уровень. И это на фоне раздрая в Америке и Европе»«Помимо игры команд, на старте сезона КХЛ хочу отметить работу арбитров. Лично я не заметил каких-то грубых ошибок судей, повлиявших на ход матчей.
Прочитайте больше »
Эксперт заявил о востребованности пенсионеров на рынке трудаРоссийских пенсионеров все чаще хотят брать на работу. Об этом «Газете.Ru» сказал карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко.
Прочитайте больше »
В России стали чаще брать на работу людей предпенсионного возрастаВ России стали чаще брать на работу людей предпенсионного возраста. Об этом выяснили аналитики платформы для поиска работы SuperJob, передает РБК .
Прочитайте больше »
Российские родители рассказали, каких предметов не хватает в школьной программеБолее половины россиян хотели бы добавить в школьную программу уроки по программированию и IT. Финансовая грамотность и уроки бытового труда — также в списке популярных ответов, показало исследование Skysmart, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».
Прочитайте больше »
В России вырос спрос на несовершеннолетних сотрудниковРоссийские компании стали чаще принимать на работу несовершеннолетних. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на рекрутинговые компании.
Прочитайте больше »
Минобороны заявило, что в боях за Угледар в плен сдались более 40 солдат ВСУТакже российские штурмовики захватили польские бесшумные минометы, турецкие и американские автоматические гранатометы, рассказали в ведомстве
Прочитайте больше »