Руководители по персоналу стремятся автоматизировать оценку, адаптацию и рекрутинг сотрудников, но сталкиваются со сложностями при внедрении технологий. Это показало исследование Nexign (Нэксайн), с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».
Руководители по персоналу стремятся автоматизировать оценку, адаптацию и рекрутинг сотрудников, но сталкиваются со сложностями при внедрении технологий. Это показало исследование Nexign , с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».
Следом идут планы по автоматизации карьерного развития, управления эффективностью сотрудников и КЭДО. Также компании заинтересованы в автоматизации корпоративного обучения, HR-аналитики, найма и программ благополучия сотрудников. Кроме того, цифровизацию в HR замедляют требования законодательства к обработке персональных данных, а также ограничения по использованию зарубежных технологий.
Далее респонденты опроса указали метрики результативности достижения целей , метрики рекрутинга и найма . В последнюю очередь будут смотреть на метрики по HR-бренду — их назвали всего 6%. Что касается руководства, то оно регулярно следит за аналитикой только в 6% компаний — против 20% организаций, где руководство проверяет ее лишь иногда.
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Почти 80% соискателей назвали негативным фактором долгий ответ от компанииСогласно данным опроса, 79% кандидатов на трудоустройство в крупные российские компании заявили, что долгий ответ специалиста по поиску и найму сотрудников (рекрутера) негативно влияет на их отношение к компании, которую он представляет.
Прочитайте больше »
В России начали «вербовать» на работу школьников из-за дефицита кадровРоссийские компании начали «вербовать» на работу школьников на фоне обострения конкуренции за сотрудников в условиях острого кадрового голода в стране, пишет газета «Ведомости» .
Прочитайте больше »
Российские даты-центры намерены перестать сотрудничать с Google по серым схемамПредседатель комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн сообщил в своем Telegram-канале , что российские даты-центры, сотрудничающие с Google, намерены в ближайшие дни прекратить работу с компанией...
Прочитайте больше »
Эвелина Хромченко рассказала о самых модных солнцезащитных очках. Новости. Первый каналОна дала оценку самым универсальным и трендовым аксессуарам как для мужчин, так и для женщин.
Прочитайте больше »
Российские компании стали заранее готовиться к уходу ценных сотрудниковНа фоне усиления кадрового голода российские компании стали чаще формировать резерв соискателей на должность.
Прочитайте больше »
Российские компании заявили о трудностях с поиском сотрудников на подработкуБольше половины опрошенных российских компаний (56%) искали сотрудников на подработку или аутсорс. Так чаще всего отвечали представители микро (68%) и среднего бизнеса (59%). Это показало исследование сервисов «Работа.ру» и «Подработка», с результатами которого ознакомилась...
Прочитайте больше »