В России обсуждается проект изменений в Трудовой кодекс, направленный на увеличение гибкости рынка труда в условиях нехватки персонала. Предлагается установить лимит сверхурочной работы на уровне 4 часов в день и 240 часов в год. Эксперты выражают опасения, что эти изменения могут привести к негативным последствиям для здоровья и благосостояния работников.
проект изменений в Трудовой кодекс для увеличения гибкости рынка труда на фоне нехватки персонала. Сообщалось, что одни из ключевых изменений коснутся регулирования переработок. В частности, предлагается установить лимит сверхурочной работы на уровне четырех часов в день и поднять указанную планку до 240 часов в год . Исключением станут работники государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству более чем на одну четвертую месячной нормы.
«Вероятно, те, кто предлагает такие изменения, не очень хорошо изучали историю, тем более историю России. У нас неоднократно были революции, связанные с недовольством рабочего класса. Допускаю, что это было связано с определенной необходимостью, демографической ямой, потребностью в рабочих руках, это все можно понять, при этом нужно искать выход из этой ситуации», — считает Бессараб.
Это очень серьезный стратегический просчет, потому что в будущем это приведет к очень серьезным проблемам. Вместо того, чтобы заниматься роботизацией, улучшением ситуации со станкостроением, Минэкономиразвития предлагает такие казалось бы простые, но далеко не самые лучшие и эффективные методы, такие, как интенсификация человеческого трудаПаралментарий подчеркнула, что введение подобной нормы чревато рядом опасных последствий.
«Мы столкнемся с огромной потерей человеческих ресурсов, сегодня у нас очень большое количество не связанных с профессиональными заболеваниями смертей: человек умирает на рабочем месте. Это ненормально, нужно улучшать качество диспансеризации, улучшать санаторно-курортные условия», — заметила депутат., что россияне вправе отказаться от предлагаемой работодателем сверхурочной занятости.
Трудовой Кодекс Рынок Труда Сверхурочная Работа Гибкость Демографический Кризис
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Минэкономразвития РФ предлагает поправки в Трудовой кодекс для повышения гибкости рынка трудаМинэкономразвития РФ подготовило поправки в Трудовой кодекс, направленные на увеличение гибкости рынка труда в связи с дефицитом кадров. Предлагается установить лимит сверхурочной работы на 4 часа в день и 240 часов в год, снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств и увеличить количество работников, с которыми работодатели могут заключить срочный договор.
Прочитайте больше »
В России с марта 2025 года будут доплачивать за наставничествоС 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс будет введено понятие наставничества в сфере труда.
Прочитайте больше »
В России подготовили законопроект, который увеличит гибкость рынка трудаМинистерство экономического развития России разработало законопроект, который предполагает повышение гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров. Об этом сообщает РБК .
Прочитайте больше »
Проект Поправок в Трудовой Кодекс: Гибкость и Отзыв из ОтпускаМинэкономразвития предлагает поправки в Трудовой Кодекс, направленные на повышение гибкости рынка труда. В проекте обсуждаются вопросы оплаты переработок, лимита сверхурочной работы, возможности отзыва из отпуска и сокращения срока уведомления об изменении условий трудового договора.
Прочитайте больше »
В России предложили разрешить подросткам работать на вредных и опасных производствахМинпромторг России предложил внести ряд изменений в постановление правительства с перечнем тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, разрешив подросткам работать на некоторых из них.
Прочитайте больше »
Перемены на рынке труда России в 2025 годуВ 2025 году ожидается значительная трансформация российского рынка труда, вызванная экономической нестабильностью, цифровизацией и оптимизацией расходов бизнеса.
Прочитайте больше »