Исследование Smart Ranking показало, что оборот онлайн-платформ для привлечения временных сотрудников вырос на 50% во втором квартале 2024 года. Лидерами стали компании по подбору персонала из-за напряженности с наймом постоянных сотрудников.
Среди работодателей в России стали популярнее платформы для поиска и найм а временных работников и самозанятых. Об этом со ссылкой на исследование Smart Ranking
Оборот онлайн-платформ, привлекающих временных сотрудников в качестве альтернативы постоянной занятости, во втором квартале 2024 года, вырос на 50 процентов. С апреля по июнь сегмент HRtech увеличился на 40 процентов в годовом выражении, до 22,5 миллиарда рублей. Лидерами среди них стали компании, занимающиеся подбором и оформлением персонала, как отмечают аналитики, из-за напряженности с наймом новых сотрудников в стране.
Компании из сегмента «Альтернативная занятость» выросли на 50 процентов. Так, выручка платформ для поиска и найма временных сотрудников (поднялась на 70, процессинговых сервисов, которые оформляют внештатных работников и перечисляют им выплаты за работу, — на 35 процентов. Сегмент подбора персонала за второй квартал прибавил 38 процента.Из-за растущей потребности кибербезопасности и риска утечки также на 35 процентов выросла сфера оценки и контроля сотрудников.
Временные Работники Найм Платформы Hrtech Кадровый Голод
Россия Последние новости, Россия Последние новости
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
МГПУ: в РФ растет популярность домашнего обучения и онлайн-школЗа последние восемь лет число детей, получающих среднее образование вне школ, увеличилось в десять раз.
Прочитайте больше »
Россиян предупредили о новой связанной с лжеоператорами мошеннической схемеВ России набирает популярность новая схема, связанная с лжеоператорами, рассказал в беседе с RT Олег Замиралов, руководитель Центра экосистемной защиты Т-Банка.
Прочитайте больше »
Опрос: Большинство россиян сталкивались со скрытыми правилами найма работниковБольшая часть россиян при трудоустройстве хотя бы раз сталкивалась со скрытыми правилами отбора, которые не указаны в резюме. HR-специалисты уверены, что такая практика положительно влияет на качество подбора персонала.
Прочитайте больше »
Баден-Баден. БАДы — польза или вред? Выпуск от 30.09.2024Как отличить БАДы от витаминов, почему популярность БАДов растет, как их правильно принимать, чтобы не причинить вред организму?
Прочитайте больше »
Общий заход: в России могут создать систему регулирования цифровых платформДля чего она нужна и как новые правила могут повлиять на e-commerce
Прочитайте больше »
В России заявили о «катастрофической» нехватке работников в одной отраслиК настоящему времени нехватка кадров в сфере российского общественного питания (общепита) приобрела катастрофический характер и стала сильно сдерживать развитие отрасли.
Прочитайте больше »